"Il faut travailler dur pour réussir"...vraiment?

"il faut travailler dur pour réussir"

Aujourd’hui, je vous parle d’une croyance liée à l’argent. C’est une croyance que j’avais aussi. Elle nous pousse à croire que nous n’avons pas droit à la réussite si elle vient aisément, simplement. Par conséquent, nous nous lançons à corps perdu dans notre activité, nous n’arrêtons pas de travailler, de bosser dur, tout en ressentant de façon permanente que ce n’est pas assez.

POUR CELLES ET CEUX QUI PRÉFÈRENT LIRE:

Si vous avez développé cette croyance, j’aimerais vous inviter à réfléchir à ce que signifie “ travailler dur pour réussir "

Il est vrai que pour réussir, il faut travailler. Nous n’allons pas nous raconter d'histoires. Dans la grande majorité de cas, il faut mettre en place des actions et persévérer. Alors, finalement, qu’entendons-nous par “travailler dur”?

1. Et si travailler "dur" était en fait ...

... travailler différemment !
Selon moi, “bosser dur” signifie travailler plus intelligemment. Si vous regardez les personnes qui réussissent, elles ne s’acharnent pas davantage au travail, mais elles travaillent différemment. Elles apportent davantage de valeur ajoutée dans leur travail.

Elles utilisent leurs ressources différemment. Elles savent saisir les opportunités, faire appel aux bonnes personnes, s’entourer et déléguer…

2. Travaillez dur à trouver votre approche

• Concentrez-vous sur ce qui apporte de la valeur ajoutée. Trouvez de nouvelles approches, proposez des offres plus intéressantes, plus riches  pour vos clients.

• Ayez une autre vision de ce qui se fait en dehors de votre marché. Ce n’est pas parce que tout le monde travaille d’une certaine façon avec une certaine approche et un certain message que c’est LA chose à faire. Au contraire, trouvez VOTRE approche, celle qui va vous différencier. Et pour cela il faut proposer une offre différente en commençant par trouver ce qui vous rend unique.

• Concrétisez des projets originaux, contenant votre "patte", votre créativité, laissez libre cours à tout ce que vous avez en vous.

Dites-moi comment vous faites pour travailler plus intelligemment ? Qu’est-ce que vous mettez en place  qui vous différencie? 

J’ai hâte de vous lire !